Météo de fin

La facilitatrice mène le groupe à travers le protocole, en lisant, puis en exécutant, le Déroulement, en entier.

• Pour clore la session de travail, l'idée est de réaliser une Météo de fin, afin de connaître le ressenti de chacune

• Le groupe s'installe en cercle.

• À tour de rôle, chaque participante partage de manière succincte son ressenti ou son vécu à la fin d'un projet ou d'une session de travail.

• Chacune est invitée à structure son intervention en incluant au moins un point positif, ainsi qu'un point d'amélioration possible.

• Les ordinateurs et les téléphones sont éteints ou mis de côté.

  Il est important de garder à l'esprit que:

  • Tout ce qui se dit ici est confidentiel.

  • Que rien de ce qui est dit ici ne peut être utilisé contre la personne qui s'est exprimée.

  • Que l’on s’offre un espace sans sarcasme ni second degré.

  • Les autres membres du groupe écoutent la personne qui parle sans faire de commentaire (même positif).

  • Toute personne qui ne souhaite pas parler pendant la météo peut tout à fait s’abstenir.

  • Lorsque la personne qui parle a fini, elle peut dire « j’ai terminé ». Les autres membres peuvent simplement répondre « merci », sans commenter.

• Chaque personne a deux minutes de parole. La facilitatrice chronomètre les tours de parole ou délègue cette tâche à une autre membre du groupe qui veut bien s'en charger.

• Si il y a un conflit au sein du groupe, il ne peut pas être abordé pendant la météo de fin. Si conflit il y a, il faut prendre un moment en dehors de la météo de fin pour le faire, par exemple avant, ou à la suite. Se rappeler que le conflit n'est pas une agression, mais peut faire avancer le groupe.

• Le groupe peut prendre une minute pour se préparer.

• Commence qui le souhaite. Si personne ne se lance de manière organique, la facilitatrice distribue la parole. Ensuite, on suit le cercle dans un sens ou un autre.

• Attention: la météo de fin est efficace seulement s'il n'y a pas de conflit au sein du groupe. Si conflit il y a, étant donné que l'on ne peut pas réagir aux paroles des personnes, la météo de fin peut devenir un déversoir problématique, ou un lieu d'hypocrisie. Il est impératif alors d'aborder le conflit en parallèle à la météo de fin, mais EN DEHORS. Le conflit peut être abordé seulement entre les personnes concernées, ou avec une facilitatrice, ou avec tout le groupe. Une médiation par une personne externe professionnelle peut être bénéfique: https://mediation-mgem.ch/ ou https://www.mediation-ch.org/cms3/fr/mediation/conflit-mediation

• Organiquement, les personnes ne parlent pas plus de deux minutes. Il est tout de même conseillé de lancer un chronomètre pour éviter les prises de paroles trop longues. À contrario, si une personne ne va pas bien et a besoin d’un temps de parole plus long, on peut évidemment le lui laisser.

Cet outil a été développé sous cette forme par le collectif la colle.